¿Trabajarás menos? Revelan cuándo iniciará la disminución de la jornada laboral en México

La disminución de la jornada laboral en México avanza y, si se lleva a cabo la reforma promovida por el Gobierno federal, millones de trabajadores pasarán de trabajar 48 a 40 horas semanales de manera progresiva.

El propósito de esta iniciativa es mejorar el equilibrio entre la vida personal y laboral, además de igualar las condiciones laborales del país con las de otras naciones donde ya se aplican jornadas más cortas.

Según el plan que han presentado las autoridades, la implementación comenzará de manera escalonada a partir de 2027 y se espera que finalice en 2030, permitiendo que las empresas y centros de trabajo ajusten sus operaciones sin comprometer la productividad.

En la actualidad, la Ley Federal del Trabajo establece una jornada máxima de 48 horas semanales, normalmente distribuidas en seis días de trabajo y uno de descanso. Con la nueva reforma, los trabajadores tendrían derecho a laborar un máximo de 40 horas por semana, lo que en muchas ocasiones significaría disfrutar de dos días de descanso.

Antes de que la modificación sea efectiva, el Gobierno llevará a cabo mesas de diálogo con representantes del sector empresarial, sindicatos y expertos para determinar cómo se implementará la reducción de la jornada y los plazos para cada tipo de empresa.

A pesar de que la propuesta ha sido respaldada por diversos sectores laborales, también ha suscitado preocupaciones entre algunos empresarios, quienes consideran necesario establecer una transición gradual para evitar efectos económicos adversos, sobre todo en pequeñas y medianas empresas.

Si se aprueba en los términos planteados, la reducción de la jornada laboral se convertirá en uno de los cambios más significativos en la legislación laboral mexicana de los últimos años y beneficiará a millones de trabajadores en todo el país.